Áreas de Práctica
DERECHO LABORAL
En nuestro país el derecho laboral es un sistema complejo que cambia constantemente, por este motivo nos actualizamos día a día para brindarles a nuestros clientes las mejores soluciones.
Entre los servicios que presta nuestro estudio en esta especialidad se encuentran los siguientes:
· Principalmente la prevención y la solución amigable de conflictos.
· Asesoramiento en Asuntos laborales que afectan a la más variada gama de negocios e industrias.
· Negociación y redacción de contratos de trabajo, extinción de la relación laboral.
. Convenios Colectivos de Trabajo.
· Representación en juicios laborales.
ASESORAMIENTO JURÍDICO DE EMPRESAS
El asesoramiento que brindamos en esta materia es una visión integral de las cuestiones legales vinculadas con la vida de la empresa, pensando siempre en la solución más apta para conducir sus negocios.
Asimismo, asistimos a nuestros clientes en:
· Constitución de sociedades en Argentina,
· Las obligaciones y los derechos de los socios entre sí y respecto de la sociedad según el tipo de que se trate.
· La documentación que es menester llevar en la sociedad.
. Prestamos también un servicio de asesoramiento a las pequeñas y medianas empresas acompañándolas en los momentos de crecimiento y en especial en los tiempos de crisis.
ABOGACÍA PREVENTIVA
En nuestro estudio creemos que "un buen abogado tiene clientes, no procesos, no cuenta los pleitos ganados, sino los prevenidos". Es por esa razón que asesoramos a nuestros clientes para prevenir todo tipo de conflicto o controversia y así colaborar con la justicia, asegurar la convivencia familiar y ciudadana y ganarnos el respeto de nuestros colegas y por que no de los adversarios.
El buen abogado se vale de su consejo, su ciencia, la cautela que son las herramientas fundamentales para impedir que se produzcan heridas.
RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS BIENES RAÍCES
Asesoramos a nuestros clientes en todos aquellos temas relacionados con acuerdos o contratos inmobiliarios, como ser:
· Compraventa de inmuebles urbanos, suburbanos y/o rurales, instrumentación de la inversión inmobiliaria, estudio de la conveniencia o necesidad del instrumento público, verificación y seguimiento del aspecto registral de las diversas transacciones.
· Estudio de la factibilidad de la realización de proyectos de acuerdo a indicadores zonales.
. Derecho de la Construcción.
· Instrumentación de Contratos de obra y seguimiento de su ejecución.-
· Evaluación e Implementación de fideicomisos, como vehículo de garantía y/o financiamiento.
· Locación comercial, profesional, oficinas y viviendas.
· Perfeccionamiento de derechos reales de garantía sobre inmuebles.
· Ejecución de Hipotecas.
PLANIFICACIÓN SUCESORIA Y DERECHO SUCESORIO
Orientamos a nuestros clientes para que puedan tener una adecuada planificación sucesoria que les permita proteger su patrimonio de la mejor manera posible, para que su transmisión en el momento que corresponda, no sea afectada por riesgos legales o conflictos familiares.
La planificación sucesoria como una herramienta de previsión familiar (incluye aspectos tanto patrimoniales como extrapatrimoniales) que nos permite :
· Conservar y aumentar el patrimonio;
· Evitar conflictos entre herederos;
· Designar a la persona o personas que va a administrar los negocios de la familia.
. Asimismo asesoramos para el mejor encuadre del proceso sucesorio y partición del acervo hereditario.
PLANIFICACIÓN IMPOSITIVA Y DERECHO TRIBUTARIO
Brindamos asesoramiento para maximizar beneficios impositivos.
En MARIANI Y ASOC. somos conscientes de la incidencia que una buena planificación fiscal tiene en la cuenta de resultados de nuestros clientes. Todo negocio implica un costo fiscal, por eso analizamos con detenimiento sus necesidades, oportunidades, ventajas e inconvenientes con el fin de conseguir con nuestro asesoramiento los mayores beneficios para sus intereses y asegurar, a su vez, el estricto cumplimiento de la ley.
Prestamos particular asistencia en todo tipo de procesos administrativos y judiciales relacionados con inspecciones, verificaciones y determinación de impuestos, sumarios por infracciones, clausuras y denuncias en materia penal tributaria y también en procesos similares relacionados con materias de la Seguridad Social.
Asesoramos en todas las cuestiones vinculadas a operaciones entre empresas pertenecientes al mismo conjunto económico, tales como precios de transferencia, fusiones, escisiones, y otras formas de reorganización empresaria.
DERECHO INFORMÁTICO
Con el avance de la tecnología en todas las áreas pero en especial en el campo de la informática y la aparición de nuevas formas de comunicación como lo es Internet es necesario que el derecho vaya regulando estos nuevos aspectos que afectan a la vida del hombre moderno.
Nuestro estudio se interesa en que sus miembros se actualicen constantemente y eso nos permite brindar un asesoramiento integral en temas tan actuales vinculados con el derecho y la informática como son:
· Contratos Informáticos.
· Protección Jurídica del Software y su Comercialización.
· Propiedad Intelectual.
· Seguridad Informática
· Protección de Datos
· Valor Probatorio del Documento Electrónico, entre otros.
COBROS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES
También brindamos a nuestros clientes un completo servicio en el ámbito de las cobranzas tanto judiciales como extrajudiciales.
Ley 26.773
Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Resolución 11/2011
Condiciones Generales de Trabajo para trabajadores agrarios temporarios, cíclicos y estacionales
Búsqueda
Cámara Civil y Comercial de Junín. Jurisdicción de la sucesión con último domicilio en el extranjero.
Con fecha 18 de Diciembre de 2014, la Cámara Civil y Comercial de Junín en la causa Nº 26.813 " Nardi, Juan Carlos S s/ Sucesión", resolvió que es competente en el sucesorio el Juez argentino del lugar de ubicación de un inmueble, no obstante tener el causante ultimo domicilio en el extranjero.
Conteris Claudia c/ IMPREBA S.A. s/ cobro de salarios
La discriminación, constituye un trato diferenciado del empleador hacia el trabajador o trabajadores, que no responde a razones objetivas y que lo o los coloca, en inferioridad de condiciones respecto del grupo, produciéndoles un perjuicio real o potencial de orden material o moral.
Bandi Jorge Alejandro c/ Mainar S.A. s/ despido
Responsabilidad solidaria del presidente de la sociedad por la condena impuesta toda vez que conoció o debió conocer las irregularidades que llevaron al trabajador a darse por despedido, a raíz del incumplimiento de la obligación de ingresar los aportes previsionales retenidos al actor.